ေမာင္လြမ္းဏီ

ရန္ကုန္လိႈင္သာယာ စက္မူဇုန္ (၃) က တိုင္ရီဖိနပ္စက္ရံုက ျမန္မာအလုပ္သမား ၂ယ၀ ၀၀ေက်ာ္ဟာ ေဖေေဖာ္၀ါရီလ (၆) ရက္ေန့ ကစတင္သပိတ္ေမွာက္ဆနၵျပခဲ့ၾကတဲ့သတင္းေတြကို ေလလိႈင္းကၾကားရသလို အလုပ္ သမားဂ်ာနယ္ေတြမွာလည္း ဖတ္ရႈ့ ခဲ့ရမွာပါ။ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ့အေျခခံ လုပ္အားခ နည္းပါးတာ၊ လစာျဖတ္ေတာက္ခံရတာေတြ အေပၚမေက်နပ္လို့ ဆနၵျပခဲ့ၾကတာပါ။ ဇန္န၀ါရီလအတြင္းမွာ အလုပ္ပိတ္ရက္ေတြမ်ား တယ္ဆိုျပီး လုပ္အားခထဲက က်ပ္ေငြ တစ္ ေသာင္းေက်ာ္ျဖတ္ေတာက္ခံရတဲ့အေၾကာင္းကေနအစျပဳလို့ အလုပ္သမားေတြကသပိတ္ေမွာက္ဆနၵျပခဲ့ၾကတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ျပီးခဲ့တဲ့ ဇန္န၀ါရီလကရံုးပိတ္ရက္ေတြျဖစ္တဲ့ လြတ္ လပ္ေရးေန့ အပါအ၀င္ ၅ ရက္ ရိွပါတယ္။တရုတ္နွစ္သစ္ကူးပဲြေတာ္မွာ လုပ္ငန္းရွင္ က ေနျပီးေတာ့ ၅ ရက္ပိတ္ပါတယ္။ လကုန္ လို့ေငြရွင္းတဲ့အခါက်ေတာ့ အလုပ္ပိတ္ရက္ မ်ားလို့ ဆိုျပီး တေယာက္ကို ၁ ေသာင္း၊ ၁ ေသာင္း၂ ေထာင္ ျဖတ္ေတာက္ ေပးေခ်ပါ တယ္။ ဒီလို လုပ္ခလစာ ျဖတ္ေတာက္တိုင္း စက္မႈ ဇုန္ေတြမွာ အလုပ္သမား ဆနၵျပမႈေတြျဖစ္တဲ့ အရင္းခံ အေၾကာင္း တရားကေတာ့ အလုပ္ သမား လူတန္းစားေတြ ရဲ ့စား၀တ္ေနေရး ေျဖ ရွင္းဖို့ ခက္ခဲရတဲ့ အေၾကာင္းပဲမဟုတ္လား။ အလုပ္သမားဆိုတာက မိမိလုပ္ခလစာအေပၚ မီွခို က်ားကန္ျပီး အသက္ရွင္ ရပ္ တည္ေရးအတြက္ ရုန္းကန္ျဖတ္သန္းေနၾကရ တဲ့ အေျခခံလူတန္းစားကိုး။ ေနာက္ တစ္ခ်က္ ကေတာ့ အလုပ္ရွင္ေတြရဲ့ ျခိမ္းေျခာက္မႈေတြ ကိုမခံရပ္နိုင္ေတာ့ကလည္း အခ်က္ၾကီးတခု ပါ။ အလုပ္သမားေတြရဲ့ အဓိက ေတာင္းဆိုခ်က္က အေျခခံလစာ တိုးေပးေရးပါ။ တနာရီ ၇၅ က်ပ္ ကေန ၂၅၀ က်ပ္ထိ တိုးေပးဖို့ ျဖစ္ပါတယ္။

“လိႈင္သာယာတိုင္ရီ ဖိနပ္စက္ရံုသည္ ထိုင္၀မ္ နိုင္ငံသားပိုင္ စက္ရံုျဖစ္ ျပီး အေျခခံလစာ၊ အခိ်န္ပိုေၾကးမ်ားနွင့္ အျခားတင္းၾကပ္ သည့္ စည္းမ်ဥ္းမ်ား ေၾကာင့္ ၂၀၁၀ ခုနွစ္မွ စတင္ျပီး ၃ နွစ္ဆက္ တိုက္ အလုပ္သမား မ်ား၏ ဆနၵျပေတာင္း ဆိုမႈမ်ားျဖစ္ပြားခဲ့ျပီး အေျခခံလစာမ်ား တိုး ေပးဖို့ ေတာင္းဆိုခဲ့ရာမွာ အလုပ္သမားမ်ား ေတာင္းဆိုတဲ့ အတိုင္းမရရိွဘဲ အနည္းငယ္တိုးေပး ရံုျဖင့္ ေက်နပ္ခဲ့ရပါသည္။”

အလုပ္သမားေတြဟာ အေျခခံလစာ အပါအ၀င္ မနက္ ၇ နာရီေက်ာ္ ကေန ည ၉ နာရီေက်ာ္အထိ အလုပ္လုပ္ရေပမဲ့ တစ္လ လံုးမွ က်ပ္ေငြ ၅ ေသာင္းကေန ၆ ေသာင္း ထိသာရျပီး မၾကာခဏဆိုသလို အေၾကာင္း တစံုတရာျပျပီး လစာေငြျဖတ္ေတာက္တာကို ခံခဲ့ၾကရတာပါ။ တိုင္ရီဖိနပ္စက္ရံုမွာ ေလး ရက္ ဆက္တိုက္ဆနၵျပမႈ ျဖစ္ပြားေနစဥ္မွာပဲ ေဖေဖၚ၀ါရီလ ၉ ရက္ေန့မွာေတာ့ တိုင္ရီစက္ ရံုအနီးရိွ New Way ဖိနပ္စက္ရံုတြင္လည္း ဆနၵျပမႈကူးစက္ျပီးအလုပ္သမား တစ္ေထာင္ ေက်ာ္ဟာလုပ္ခလစာ တိုးျမင့္ေပးေရးနဲ့ တင္းၾကပ္ထားတဲ့စည္းကမ္းခ်က္တခ်ိဳ႔ကို ျပဳျပင္ ေပးဖို့အတြက္ ထိုင္သပိတ္ ဆနၵထုတ္ေဖၚ ေတာင္းဆိုၾကျပန္ပါတယ္။ ဒီေန့မွာပဲ လစာ တိုးေပးေရး၊ ေတာင္းဆိုဆနၵျပေနတဲ့၊ တိုင္ရီ ဆနၵျပ အလုပ္သမားေတြကို ဆက္ျပီး၊ ဆနၵျပ မယ္ဆိုရင္အလုပ္က ျဖဳတ္ပစ္မယ္လို ့ အလုပ္ ရွင္က ျခိမ္းေျခာက္သတိေပးလာတဲ့ အတြက္ အလုပ္သမားေတြအေနနဲ့ ေသြးစည္းညီညြတ္ မႈပိုရလာျပီး သပိတ္တိုက္ပဲြကို အရိွန္ျမွင့္ လာ နိုင္ခဲ့ၾကပါတယ္။ တိုင္ရီ အလုပ္သမားသပိတ္ တိုက္ပဲြကို ျမန္မာနိုင္ငံအလုပ္သမားမ်ား ေသြးစည္းညီညြတ္ေရးအဖဲြ့ခ်ဳပ္က ထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္ထုတ္ျပီး ေထာက္ခံအားေပးခဲ့သလို ဆီြဒင္နိုင္ငံ ဆိုရွယ္ဒီမိုကရက္ေက်ာင္းသား ေတြကလည္း ေထာက္ခံေၾကာင္း ေၾကျငာ ခ်က္ ထုတ္ခဲ့ၾကသလို အလားတူ အလုပ္ သမားေတြကို စာနာေထာက္ထားၾကတဲ့ အေမရိကန္နိုင္ငံ၊ ဆန္ဖရန္စၥကိုအေျခစိုက္ အမ်ိဳးသမီးအဖဲြ့ကလည္း က်ပ္ေငြ ၄ သိန္း ေပးပို့လွူဒါန္းခဲ့ၾကပါတယ္။

ဆနၵျပမႈ တစ္ပတ္ၾကာလာတဲ့ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၄ ရက္ေန့မွာ ေတာ့ သမၼတဦးသိန္းစိန္အစိုးရ အလုပ္သမား ေရးရာ၀န္ၾကီးဌာနရဲ့ ညႊန္ၾကားေရးမွူးကိုယ္တိုင္ အလုပ္ရွင္နဲ့ အလုပ္သမားအၾကား၀င္ေရာက္ ေျဖရွင္းေပးခဲ့ေပမယ့္ ေျပလည္မႈမရ ရိွခဲ့ၾကပါဘူး။ ေဖေဖာ္၀ါရီလ ၁၅ ရက္ မြန္းလဲြ ပိုင္းမွာေတာ့အလုပ္ရွင္နဲ့၊ အလုပ္သမားေတြ အၾကား သေဘာတူညီမႈရခဲ့ပါတယ္။ သေဘာတူညီခ်က္အရအလုပ္သမားေတြ ေတာင္းဆိုတဲ့အတိုင္း တစ္နာရီကိုအရင္က ၇၅ က်ပ္ရရိွရာကေန လုပ္ခက်ပ္ ၁၀၀ ရရိွခဲ့ျပီး၊ အခိ်န္ပို တစ္နာရီ ၁၆၄ က်ပ္နဲ့၊ တစ္လ အတြင္း၊ ရက္မွန္ေၾကး၊ နဂိုအတိုင္း၊ က်ပ္ ၆၀၀၀ နႈန္းရရိွခဲ့ပါတယ္။ ခုလို သေဘာတူညီ ခ်က္ရခဲ့အတြက္ အလုပ္သမားေတြဟာ အရင္ကထက္ တစ္လကို လစာ က်ပ္ တစ္ေသာင္းေက်ာ္ ပိုရလာမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြဟာ အရင္က တစ္လကို အခိ်န္ပိုေၾကး၊ ရက္မွန္ေၾကး၊ အပါအ၀င္ ပ်မ္းမွ် က်ပ္ ၃၇ယ၀၀၀ ေက်ာ္ေလာက္ပဲ လုပ္ခ လစာရၾကတာပါ။ သို့ေပမဲ့ အားလံုးအတြက္ ေက်နပ္ေလာက္ဖြယ္ ေျဖရွင္းေပးမႈမျဖစ္တဲ့ အတြက္ တိုင္ရီအလုပ္သမားေတြဟာ ၀ါဏိဇၨ ပဋိပကၡရံုးမွာ ဆက္လက္တိုင္ၾကားျပီး အလုပ္ရွင္နဲ့ ထိပ္တိုက္ အမႈဆိုင္ေျဖရွင္းခဲ့ၾကရပါ တယ္။ အလုပ္သမားေတြကတေန့လုပ္ခ ၇၅ က်ပ္ကို ၁၅၀ ေပးဖို့၊ ရက္မွန္ေၾကး ၆၀၀၀ ကို ၈၀၀၀ အထိ တိုးေပးဖို ့ေတာင္းဆိုထား ေပမဲ့ အလုပ္ရွင္က တေန့လုပ္ခ ၁၀၀ က်ပ္နဲ့ ရက္မွန္ေၾကး ၇၀၀၀က်ပ္ေပးမယ္လို့ပဲ သေဘာတူခဲ့တာပါ။ ဒီနႈန္းထားကို မေၾကလည္နိုင္ၾကတဲ့ အလုပ္သမားေတြက ၀ါဏိဇၨပဋိပကၡခံုရံုးသို့ အဆံုးအျဖတ္ေပးဖို့ ေလွ်ာက္လဲခဲ့ရာ မတ္လ ၁ ရက္ေန့ ခံုရံုးဆံုးျဖတ္ခ်က္ အရ အစိုးရရဲ့ အလုပ္သမားအေရး ေဆာင္ရြက္ေပးတဲ့ ၀ါဏိဇၨပဋိပကၡေျဖရွင္းေရးရံုးက အလုပ္သမားတစ္ဦးကို တျခားခံစားခြင့္မပါ အနည္းဆံုး လစာေငြ ငါးေသာင္းတေထာင္ သတ္မွတ္ျပီး ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်ေပးလိုက္ပါတယ္။ သို့ေပမဲ့ အလုပ္သမားေတြရဲ့ လုပ္ငန္းခြင္ လူမႈဖူလံုေရးနဲ့ လုပ္ငန္းခြင္သာယာေရး ေတာင္းဆိုခ်က္ေတြကိုေတာ့ ၀ါဏိဇၨပဋိပကၡ ရံုးက ဆံုးျဖတ္ေပးမႈမရရိွခဲ့ပါဘူး။ ထူးျခားမႈေတြကေတာ့ မတ္လ ၂ ရက္ေန့မွာ စတင္ဖဲြ့စည္းခဲ့ျပီး ၄ ရက္ေန့မွာ တရား၀င္ဖဲြ့စည္း ထုတ္ျပန္နိုင္ခဲ့တဲ့ တိုင္ရီအလုပ္သမားသမဂၢနဲ့ လြတ္လပ္ေသာ အလုပ္သမားသမဂၢမ်ား ျဖစ္ေျမာက္ေရးေကာ္မတီရဲ့ သတင္းစာ ရွင္း လင္းပဲြကို မတ္လ ၇ ရက္ေန့၊ ေန့လည္ ရန္ ကုန္ျမို့ ေတာ္လွန္ေရးပန္းျခံအနီးမွာရိွတဲ့ အမ္မ္သရီး စားေသာက္ဆိုင္ (M3 Food Center) ၊ ဂိုးလ္ဒဲန္းေဟာ (Golden Hall) မွာ ျပဳလုပ္ခဲ့တာေတြကို ေတြ့ရပါတယ္။

အေလးထား ဂရုျပဳဖြယ္ေကာင္းတာကေတာ့ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္ရံုဟာ အလုပ္သမား ၂၀၀၀ ေက်ာ္ရိွေပမဲ့ အမို်းသမီး အလုပ္သမက ၁၈၀၀ ေက်ာ္ရိွတာပါ။ ၃ နွစ္ဆက္တိုက္ မိမိ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး၊ မိမိရဲ့ရပိုင္ခြင့္၊ ခံစားပိုင္ခြင့္၊ တရားမွ်တမႈ စတာေတြအတြက္ မိန္းမငယ္ေတြ ျဖစ္ေပမဲ့ ျငိမ္းခ်မ္းစြာ ရဲရဲ၀ံ့၀ံ့ သပိတ္ေမွာက္တိုက္ပဲြ၀င္ ဆနၵျပၾကျခင္းပဲ ျဖစ္ ပါတယ္။ ခုဖဲြ့စည္းလိုက္တဲ့သမဂၢမွာလည္း အမို်းသမီးငယ္ေတြက အမ်ားစု ဦးေဆာင္ ပါ၀င္ထားတာကို ေတြ့ရေတာ့ တိုးတက္ ေျပာင္းလဲလာတဲ့ မိန္းမေလးေတြရဲ့ အလုပ္ သမပံုရိပ္ၾကမ္းေတြဟာ ေလးစား အတုယူ ဖြယ္ရာေတြျဖစ္ခဲ့ပါျပီ။ လြတ္လပ္တဲ့ အသင္း အပင္းေတြ ဖဲြ့စည္းခြင့္၊ သမဂၢေတြ ထူေထာင္ ခြင့္ေတြဟာ ဒီမိုကေရစီစနစ္ကို ခီ်တက္ရာ လမ္းေၾကာင္းရဲ့ပင္မအင္အားေတြ ျဖစ္တယ္။ ျမန္မာျပည္မွာ အခုအခိ်န္အထိရိွေနတဲ့၊ အလုပ္သမားဥပေဒဟာ အလုပ္သမား၊ အခြင့္အေရးေတြကို အကာအကြယ္ေပးနိုင္မႈ အားနည္းျပီး အစိုးရအလုပ္သမားဌာနေတြ ကလည္း၊ အကာအကြယ္ေပးတာမို်း မရိွ သေလာက္ပဲလို့၊ အလုပ္သမားအေရး၊ လႈပ္ ရွားသူေတြကေျပာဆိုၾကပါတယ္။

မၾကာေသးမီက ဒီဗီြဘီနဲ့ ေမးျမန္းခန္းမွာ အလုပ္ သမား ဒု၀န္ၾကီးျမင့္သိန္းက လြတ္လပ္တဲ့ အလုပ္သမားအဖဲြ့အစည္းေတြ ဖဲြ ့စည္းခြင့္နဲ့ အကန့္အသတ္နဲ့ ဆနၵျပခြင့္ေတြ ပါ၀င္တဲ့ အလုပ္သမား ဥပေဒသစ္တစ္ရပ္ ဒီနွစ္ဆန္း ပိုင္းမွာ အသက္၀င္လာဖို့ ရိွတယ္လို့လည္း ေျပာခဲ့တယ္ မဟုတ္လား။ မတ္လ ၉ ရက္ေန ကေတာ့ ျမန္မာနိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားသမဂၢ ေတြဖဲြ့စည္းခြင့္ျပဳတာနဲ့ အလုပ္သမားအေရး ဆနၵျပခြင့္ျပဳတဲ့၊ အလုပ္သမားအဖဲြ့အစည္း ဥပေဒ ဒီနွစ္ မတ္လ ၉ ရက္ေန့ကစျပီး အာ ဏာတည္တဲ့ေန့ သတ္မွတ္ျခင္းအမိန့္ ေၾကာ္ ျငာစာကို မတ္လ ၉ ရက္ေန့စဲြနဲ့ပဲ သမၼတ ရံုးက ထုတ္ျပန္ေၾကညာခဲ့ပါတယ္။ဒါ့အျပင္ ဖဲြ့စည္းလာမယ့္ အလုပ္သမားသမဂၢေတြ မွတ္ပံုတင္ၾကမွာကို စစ္ေဆးၾကီးၾကပ္မယ့္ မွတ္ပံု တင္အရာရိွခု်ပ္အျဖစ္ အလုပ္သမား ညႊန္ၾကားေရးဦးစီးဌာနညႊန္ခု်ပ္ကို ခန့္အပ္ တာ ၀န္ေပးတဲ့ အမိန့္ေၾကာ္ျငာစာကိုလည္း မတ္ လ ၉ ရက္ ေန့စဲြနဲ့ပဲ သမၼတရံုးက ထုတ္ျပန္ ေၾကညာခဲ့ပါတယ္။ အလုပ္သမား အဖဲြ့ အစည္း ဥပေဒကို ၂၀၁၁ ေအာက္တိုဘာလ မွာ သမၼတဦးသိန္းစိန္ လက္မွတ္ေရးထိုး အတည္ျပဳထုတ္ျပန္ခဲ့ျပီးျဖစ္ပါတယ္။ ဒီ ဥပေဒအရ အနည္းဆံုးအဖဲြ့၀င္ဦးေရ ၃၀ နဲ့ အလုပ္သမားသမဂၢေတြ ဖဲြ့စည္းနိုင္ျပီးေတာ့ အေသးစိတ္အစီအစဥ္ေတြပါ၀င္တဲ့ အလုပ္ သမားအေရးဆနၵျပပဲြကို ၁၄ ရက္ ၾကိုတင္ အေၾကာင္းၾကားခြင့္ေတာင္းခံခဲ့ရင္ ဆနၵျပခြင့္ ကိုလည္း ခြင့္ျပဳတယ္ဆိုတာလည္း ပါ၀င္ပါ တယ္။ အလုပ္သမား လယ္သမားဆိုတာ နိုင္ ငံတစ္ခုရဲ့ အသက္ေသြးေၾကာလို့ ေျပာရင္ လည္းမမွားပါဘူး။ ပြင့္လင္းျမင္သာတဲ့ နိုင္ငံ ေရးအခင္းအက်င္းေတြကို ျပည္သူေတြ ငံ့လင့္ ေနသလို ေနာက္ျပန္မလွည့္နိုင္တဲ့ ေျခလွမ္း ေတြကိုလည္း ထိန္းမတ္ရမဲ့ အခိ်န္ ေပပဲလား။ ျပည္တြင္းမွာေတာ့ တူသံေပသံ ေျြကးေၾကာ္ သံေတြ ျမည္ဟီးေတာ့မယ့္ ေခတ္တေခတ္ကို ပံုေဖာ္ၾကည့္မိသလို ျမန္မာေရႊ့ေျပာင္း အလုပ္ သမားေတြရဲ့ ျပည္ပသမဂၢ ေတြေပၚေပါက္ ေရးကိုေရာ စိတ္ကူးၾကည့္ၾကရေအာင္။

ေမာင္လြမ္းဏီ

၁၂ - ၃ - ၂၀၁၂